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Redator /Copywriter

Descrição da vaga

O Mêntore existe para ajudar os brasileiros a sonharem mais alto e realizarem, de verdade, com soluções financeiras acessíveis e descomplicadas para EMPRESAS e SEUS FUNCIONÁRIOS.

Sonhar é o começo. Realizar é com a gente.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela construção da linguagem da marca Mêntore e pela produção de textos que traduzam temas financeiros e corporativos de maneira simples, atraente e comercial.


Principais responsabilidades

  • Criar textos para campanhas institucionais e comerciais.
  • Produzir conteúdo para redes sociais, e-mails, landing pages, apresentações e materiais B2B.
  • Desenvolver headlines, conceitos criativos, slogans e chamadas de campanha.
  • Criar conteúdos para geração de leads e apoio às ações comerciais.
  • Elaborar roteiros para vídeos, reels, entrevistas e conteúdos institucionais.
  • Trabalhar em parceria direta com os Diretores de Arte.
  • Textos para blog com SEO;
  • Adaptar mensagens para diferentes públicos: CEO, CFO, RH, empresários, parceiros e colaboradores.
  • Revisar textos e garantir consistência do tom de voz da marca.
  • Apoiar a construção do guideline de linguagem e tom de voz do Mêntore.
  • Transformar temas técnicos ou financeiros em conteúdos mais simples e acessíveis.



Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Letras, Jornalismo ou áreas correlatas.
  • Experiência como Redator Publicitário, Copywriter ou Content Writer.
  • Excelente domínio do português.
  • Capacidade de escrever tanto comunicação institucional quanto comercial.
  • Experiência com comunicação digital e campanhas.
  • Boa capacidade de síntese.

Diferenciais:Experiência com conteúdo B2B, serviços financeiros, fintech, RH, benefícios corporativos ou geração de leads.

Disponibilidade para atuar 100% presencial em São Paulo (Faria Lima)


Informações adicionais

  • VR,
  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica Odontoprev
  • Seguro de Vida
  • Day Off no mês de Aniversário
  • SESC
  • Total Pass


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!