ESPECIALISTA EM PLANEJAMENTO COMERCIAL
Descrição da vaga
O Mêntore existe para ajudar os brasileiros a sonharem mais alto e realizarem, de verdade, com soluções financeiras acessíveis e descomplicadas para EMPRESAS e SEUS FUNCIONÁRIOS.
Sonhar é o começo. Realizar é com a gente.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento e Forecasting: Elaborar o plano de vendas e projeções de faturamento (sales forecast), monitorando desvios entre o planejado e o executado para propor ações corretivas.
- Gestão de Metas e Incentivos: Desenhar a estrutura de metas por canal, região ou vendedor, além de gerenciar os planos de comissionamento e programas de incentivo.
- Análise de Dados e Inteligência de Mercado: Analisar KPIs de vendas (conversão, ticket médio, churn, ciclo de venda) e identificar oportunidades de mercado, perfil de clientes e tendências de demanda.
- Dimensionamento da Força de Vendas (Territory & Quota): Estruturar o dimensionamento de equipes, divisão de territórios e distribuição de carteira de clientes de forma equilibrada.
- Acompanhamento de Processos e Funil: Mapear e otimizar as etapas do funil de vendas, garantindo a eficiência do CRM e alinhamento do processo com a equipe comercial.
- Interface Multifuncional: Atuar em forte alinhamento com áreas de Marketing, Finanças, Suprimentos/Operações e Produto para garantir suporte operacional às metas de vendas.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência prévia em planejamento comercial, inteligência de vendas (sales ops) ou análise de negócios.
- Ferramentas: Domínio avançado de Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker). Experiência avançada no manuseio de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
- Habilidades Analíticas: Capacidade de traduzir grandes volumes de dados em insights estratégicos e planos de ação práticos.
Competências Desejáveis
- Conhecimento em linguagens de consulta de dados (SQL).
- Visão sistêmica do negócio e capacidade de influência sem autoridade direta.
- Agilidade na resolução de problemas e adaptabilidade a cenários dinâmicos.
Informações adicionais
- VR,
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Day Off no mês de Aniversário
- SESC
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!