Analista de Governança e Incentivos Comerciais Sênior
Descrição da vaga
Garantir a integridade dos dados, a aderência aos processos e a alta performance dos programas de incentivo, empoderando a liderança com insights confiáveis para decisões estratégicas que impulsionam o negócio.
Responsabilidades e atribuições
ü Elaboração e revisão de políticas.
ü Estruturar modelo de remuneração variável para o time Comercial.
ü Criar campanhas de incentivos.
ü Estruturar regras e modelo de comissão.
ü Governança CRM.
ü Garantir a qualidade de dados.
Requisitos e qualificações
ü Graduação Completa em: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia de Produção.
ü Vivência anterior sólida em remuneração variável, sales ops ou controles comerciais.
ü Desenho e apuração de planos de comissão.
ü Administração de CRM e qualidade de dados.
ü Mapeamento de processos e políticas comerciais.
ü Controles internos e auditoria de processos.
ü Excel avançado; noções de LGPD Diferenciais: Ambiente regulado (IP, bancos, seguros); comissionamento de parceiros; ferramentas de ICM (ex.: Varicent, Spiff).
*Disponibilidade para atuação 100% presencial na região da Faria LimaInformações adicionais
- VR/VA
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Day Off no mês de Aniversário
- SESC
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!